Sobre la revista

Enfoque y alcance

La revista académica Caderno Virtual de Turismo (CVT) es publicada desde 2001 por el Laboratorio Tecnologías, Diálogos e Sitios (LTDS) - http://www.ltds.ufrj.br/ - del Programa de Ingeniería de Producción de la COPPE/UFRJ, teniendo como editor jefe el coordinador del laboratorio, Prof. Roberto Bartolo.

A lo largo de los años, CVT se ha consolidado como un vector importante en las discusiones sobre la relación entre turismo y desarrollo social en Brasil, proyectando la noción de turismo comunitario tanto en el debate académico como en las políticas públicas. CVT es pionera en su abordaje dialógica de la relación entre turismo comunitario y desarrollo local, acogiendo aportes de investigadores de diferentes formaciones académicas y estableciendo un espacio de diálogo entre el campo del  turismo, patrimonio y desarrollo situado.

Proceso de evaluación por pares

Proceso de revisión por pares

El proceso de evaluación se basa en el concepto de revisión por pares doble ciego (double blind peer-review), y todos los revisores tienen doctorado.

Revisores

CVT cuenta con un comité científico de revisores nacionales e internacionales, especialistas en las áreas de turismo, patrimonio y desarrollo situado.

Haga clic aquí para ver la lista de evaluadores

Para los interesados en componer nuestro Comité Científico

Para formar parte de nuestro comité de evaluación, es necesario que el investigador cumpla con los siguientes criterios:

• tener un título de doctor en cualquier campo;

• tener publicaciones e investigaciones relacionadas con el tema turismo, patrimonio y desarrollo situado.

• Si está interesado en participar en nuestro comité de evaluación, envíe un correo electrónico a periodicocvt@gmail.com informando su interés. El enlace al currículum Lattes debe agregarse en el cuerpo del mensaje. Una vez recibido, los editores analizarán el currículo del investigador.

Proceso de evaluación

Los textos enviados a la CVT pasan por tres etapas. La primera etapa es una revisión documental realizada por la Editora Ejecutiva con la ayuda de sus asistentes editoriales, con el objetivo de encuadrar el texto presentado según los siguientes criterios de formato y encuadre temático, presentados en <https://www.ivt.coppe.ufrj.br/caderno/about/submissions >

La primera etapa concluye con una decisión editorial tomada por el equipo editorial, que puede ser: (1) enviar el texto para revisión por pares; (2) o solicitar al autor la revisión del texto, adecuándolo a los criterios de la revista; (3) o rechazo de la presentación.

En la segunda etapa, los revisores externos, todos con título de doctor y reconocida experiencia en el área temática del texto presentado, son designados por el Editor Jefe y el Director Científico (con la ayuda de los editores científicos asociados) como evaluadores de los trabajos aprobados en la primera etapa.

En la tercera etapa, las presentaciones se someten a una revisión doble ciego de acuerdo con los siguientes criterios:

  • Adecuación al enfoque y alcance editorial de la revista
  • Calidad del lenguaje del texto;
  • Actualidad y relevancia del tema;
  • Claridad del objetivo del trabajo;
  • Coherencia de las referencias utilizadas en el desarrollo teórico;
  • Claridad y coherencia de los procedimientos metodológicos adoptados en la investigación;
  • Claridad y coherencia del análisis y interpretación de los resultados;
  • Contribución científica y impacto del artículo.

Los evaluadores siguen un formulario de evaluación estándar disponible a través del sistema de presentación. El acceso de los autores a la decisión editorial que se pueda tomar se realiza también a través del sistema de envío tan pronto como exista una opinión concluyente. En caso de opiniones encontradas, se llama a un tercer evaluador.

Hay cuatro resultados posibles para las evaluaciones:

1) Aceptación plena y sin restricciones;

2) Aceptación con pequeños cambios;

3) Aceptación sujeta a cambios profundos y nueva presentación a los evaluadores;

4) Rechazo

En el caso de aceptación con pequeños cambios, no es necesario devolver el envío a los evaluadores. La verificación del cumplimiento de las solicitudes la realiza el editor jefe junto con el editor ejecutivo.

En el caso de aceptación sujeta a cambios profundos, el texto, una vez revisado por los autores, es reenviado para una nueva evaluación a ser realizada por los mismos evaluadores. En este caso, la aprobación sólo se otorgará si existe consenso entre los dos evaluadores. Si no hay consenso, se llama a un tercer evaluador.

Todo artículo aceptado ingresa al proceso editorial para su inclusión en una futura edición de la revista, pasando por las etapas de revisión, maquetación y publicación realizadas por el editor ejecutivo.

 Tiempo de evaluación

Los textos recibidos se colocan en la cola de textos para evaluación. Los textos que llevan más tiempo en cola tendrán prioridad en la evaluación.

El tiempo estimado de revisión por pares es de 90 días.

El proceso de evaluación editorial se realiza de la siguiente manera: los editores envían una invitación al evaluador, considerando el tema de interés del evaluador y el tema del texto presentado. El evaluador puede aceptar o rechazar la invitación. Al aceptar la invitación, se pone a disposición el formulario de evaluación, el cual debe ser llenado y puesto a disposición de los autores junto con la decisión editorial.

Observación

No se aceptan para evaluación textos completos ya publicados en anales de eventos, a menos que se sean indicados específicamente en el proceso de Fast Track del evento.

Frecuencia de publicación

CVT es una revista trimestral - se publican 3 números por año.

Política de acceso abierto

CVT ofrece acceso gratuito a su contenido, siguiendo el principio de la iniciativa Open Access, y no cobra honorarios a los autores en ninguna etapa del proceso editorial.

Indexadores

QUALIS CAPES - A4 en las áreas de Administración Pública y de Empresas, Ciencias Contables y Turismo; Arquitectura, Urbanismo y Diseño y Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales. - https://sucupira.capes.gov.br

GOOGLE SCHOLAR -  https://scholar.google.com

RED DE REVISTAS CIENTÍFICAS DE ACCESO ABIERTO (REDALYC) - https://www.redalyc.org

WorldCat.org - https://www.worldcat.org

DOAJ - https://doaj.org

LATINDEX - https://www.latindex.org

EBSCO - https://www.ebsco.com 

ROAD - https://road.issn.org

SUMNARIOS.ORG - https://sumarios.org 

PERIÓDICOS CAPES - https://www.periodicos.capes.gov.br

SPELL - http://www.spell.org.br 

EZB ( Eletronic Journals library) - https://ezb.ur.de

Código de Ética

Este Código de Ética explica los principios básicos que guían la conducta de todos los miembros y socios que interactúan en el proceso de certificación y publicación científica: autores, evaluadores, editores, miembros del consejo y del consejo editorial, revisores, traductores, personal editorial, etc. – y presenta las Políticas y Procedimientos por Incumplimiento del Código de Ética y faltas éticas.
Para participar y desempeñar cualquier rol en el proceso de publicación, es necesario cumplir con los principios de este Código Ético, tal como se establece a continuación, y posicionarse como un referente en materia de conducta ética e integridad.

CONDUCTA ÉTICA


Autores
• Garantizar la integridad de los datos presentados en el artículo.
• Garantice la autenticidad y originalidad de su artículo.
• Garantizar la citación adecuada y la identificación de la fuente al utilizar materiales de terceros.
• Asegúrese de que su artículo no contenga declaraciones calumniosas o difamatorias y que no infrinja ningún derecho de propiedad intelectual, comercial o industrial de terceros.
• Asegúrese de que su artículo no esté siendo evaluado por otra revista.
• Declarar los posibles conflictos de interés generados por su artículo.
• Señalar inmediatamente al editor si se identifican errores en el artículo y contribuir con la corrección inmediata, ya sea antes de la publicación y/o con la publicación de erratas, cuando el error se identifique después de la publicación del artículo.
• El autor que presenta el artículo, que es el autor principal, debe asegurarse de que los autores que firman el trabajo presentado para su publicación hayan contribuido efectivamente a su creación y elaboración.

Editor jefe
• Garantizar una conducta ética en todos los procesos relacionados con la presentación de revistas, la revisión por pares y la publicación.
• Velar por la integridad, imparcialidad, confidencialidad y transparencia en el proceso de certificación científica de los artículos enviados para su publicación.
• Garantizar calidad, originalidad, rigor, coherencia, diversidad de pensamiento en los trabajos aprobados para su publicación.
• Asegurar una conducta ética, íntegra, imparcial, transparente y ágil en la comunicación con los distintos actores involucrados en la presentación, evaluación y publicación de trabajos.
• Afirmar la contribución de la revista al avance del conocimiento.
• Asegurar la sustentabilidad y el desarrollo de la revista con la comunidad científica, académica y empresarial.
• Esforzarse por la mejora constante de la revista.
• Establecer y gestionar políticas de conflicto de interés para los distintos actores que participan en el proceso de certificación científica y publicación de revistas.
• Definir e implementar políticas de prevención y sanción de situaciones de faltas éticas.

Miembros del Consejo Editorial
• Asegurar que todos los editores en jefe, personal editorial, miembros colegiados de la revista (comité editorial científico, comité editorial, revisores ad hoc) sean conscientes de su papel como multiplicadores, defensores y practicantes de este Código de Ética, al cual deben adherirse.
• Garantizar una conducta ética en todos los procesos relacionados con la presentación de revistas, la revisión por pares y la publicación.
• Velar por la integridad, imparcialidad, confidencialidad y transparencia en el proceso de certificación científica de los artículos enviados para su publicación.
• Asegurar una conducta ética, íntegra, imparcial, transparente y ágil en la comunicación con los distintos actores involucrados en la presentación, evaluación, elaboración y publicación de los trabajos.
• Establecer y gestionar políticas de conflicto de interés para los distintos actores que participan en el proceso de certificación científica y publicación de revistas.
• Definir e implementar políticas de prevención y sanción de situaciones de faltas éticas.
• Proteger y preservar los derechos de propiedad intelectual.
• Reforzar, junto con el entorno académico-científico, la práctica de conductas éticas en todos los procesos de envío, revisión por pares y publicación de la revista.
• No utilizar, en ningún caso, información privilegiada, a la que haya tenido acceso como miembro del Consejo Editorial.
• Advertir al editor jefe sobre posibles conflictos de interés que puedan perjudicar la integridad de su rol como miembro del Consejo Editorial de la revista.

Miembros del Equipo Editorial
• Garantizar una conducta ética en todos los procesos relacionados con la presentación de revistas, la revisión por pares y la publicación.
• Velar por la integridad, imparcialidad, confidencialidad y transparencia en el proceso de certificación científica de los artículos enviados para su publicación.
• Asegurar un alto estándar de conducta ética, integridad, imparcialidad, transparencia y agilidad en la comunicación con los distintos actores involucrados en la presentación, evaluación, elaboración y publicación de los trabajos.
• Advertir al editor jefe sobre posibles conflictos de interés que puedan perjudicar la integridad de su trabajo con el equipo editorial.

Miembros del Comité Científico
• Asegurar una conducta ética en todos los procesos que involucren la revisión científica y certificación de los trabajos presentados para su publicación.
• Alertar al editor en jefe de trabajos similares publicados o enviados para publicación y/o cualquier otra información relevante para cumplir con los estándares éticos en la publicación.
• Garantizar la confidencialidad, imparcialidad e integridad en la realización de la revisión del artículo.
• No utilizar, en ningún caso, información privilegiada, a la que haya tenido acceso como miembro del Comité Científico.
• Sugerir revisores acreditados, directamente relacionados y activos en el área específica del trabajo presentado para publicación.
• Contribuir efectivamente a la mejora del trabajo, incentivando a los revisores a una revisión crítica del trabajo, mejorando y complementando la(s) respectiva(s) revisión(es).
• Cumplir con el plazo de revisión acordado con la editorial.
• Advertir al editor en jefe sobre posibles conflictos de interés que podrían dañar la integridad del proceso de evaluación.

Evaluadores ad hoc
• Posicionarse como un referente en materia de conducta ética e integridad.
• Garantizar la confidencialidad, imparcialidad e integridad en la realización de la revisión del artículo.
• No utilice, en ningún caso, información privilegiada, a la que haya tenido acceso como revisor.
• Contribuir a la mejora efectiva del artículo, con opiniones críticas y constructivas.
• Cumplir con el plazo de revisión acordado con la editorial.
• Advertir al editor sobre posibles conflictos de interés que puedan dañar la integridad del proceso de evaluación.
• Alertar al editor sobre trabajos similares publicados o presentados para su publicación.

PROPIEDAD INTELECTUAL


El equipo de CVT se compromete a contribuir a la protección de los derechos intelectuales del autor. En ese sentido:
• adopta la licencia Creative Commons BY (CC-BY) en todos los textos que publica, salvo indicación de titulares específicos de derechos de autor y derechos patrimoniales;
• adopta un software de detección de similitud;
• adopta acciones para combatir el plagio y las faltas éticas, en línea con las directrices del Committee on Publication Ethics (COPE).

 

POLÍTICAS POR VIOLACIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS EN PRODUCCIÓN Y PUBLICACIÓN CIENTÍFICA

Este Código de Ética adopta las políticas establecidas por el Comité de Ética Publicitaria (COPE) para situaciones de mala conducta ética:
• Sospecha de publicación duplicada
• Sospecha de similitud
• Sospecha de fabricación de datos
• Cambios de autoría (inclusión/exclusión)
• Sospecha de autoría (“ghost”, “guest” o “gift”)
• Sospecha de conflicto de interés no declarado por el autor
• Sospecha de problema ético en un artículo enviado para su publicación
• Sospecha de uso inadecuado de la información por parte del evaluador
• La CVT publica las correcciones, aclaraciones, retractaciones y disculpas cuando sea necesario.

 

POLÍTICA ANTI-PLAGO

Todos los artículos enviados a la CVT se someterán a la verificación de similitud por medio de un software.

La Revista sigue las normas internacionales sobre trabajos plagiados. Rechaza absolutamente toda forma de plagio y sólo publica artículos con la garantía, por parte de los autores, de la originalidad de sus obras.

Los editores estarán atentos a los procesos de autoplagio y, cuando lo consideren oportuno, harán recomendaciones a los autores.

Los autores que presenten un trabajo total o parcialmente plagiado serán excluidos permanentemente de la revista, imposibilitando la presentación de nuevos aportes. Esta directiva será comunicada a los autores, y se les garantizará el derecho de réplica.

 

INVESTIGACIÓN CON HUMANOS O ANIMALES

Los editores deben certificar, para los casos aplicables, que la investigación que se publicará ha sido aprobada por organismos competentes (comités de ética y similares) y/o ha seguido pautas ampliamente aceptadas internacionalmente, como las pautas AERA y BERA para investigación en educación.

Historial de la revista

CVT surgió en 2001 como un vehículo para la producción científica de investigadores vinculados al Instituto Virtual de Turismo de Río de Janeiro, proyecto coordinado por la LTDS y financiado por la Faperj, con el objetivo de consolidar una red de investigación colaborativa en turismo, patrimonio y desarrollo social.


En 2006, se implementó la primera versión del Sistema Electrónico de Publicación de Revistas (SEER), puesto a disposición por el Instituto Brasileño de Información en Ciencia y Tecnología (IBICT), lo que implicó la reformulación del flujo editorial. CVT fue la primera revista brasileña en el campo del turismo, el patrimonio y el desarrollo social en adoptar el sistema de acceso abierto para los contenidos propuesto por el Canadian Public Knowledge Project, de la Universidad de British Columbia.
La calificación de sus procesos editoriales se basa, desde 2007, en el sistema de revisión por pares doble ciego. Después de buscar en la base de datos del CNPq, se identificó el cuerpo de revisores. En el mismo año, se amplió el comité editorial, con la incorporación de investigadores internacionales.


En los años siguientes, CVT fue registrada en bases de datos dedicadas a revistas de acceso abierto, ampliando su inserción a través de reconocidos índices nacionales e internacionales. A partir de 2011, CVT se introdujo en la nueva versión de SEER, y toda la comunicación entre el editor, los revisores, los diseñadores de maquetación y los autores se llevó a cabo dentro del sistema.


A partir de 2016, CVT contó con el apoyo de la IABS en su producción editorial, sumándose a las alianzas anteriores, mantenidas desde su creación, con el Programa de Posgrado en Turismo de la Universidad Federal Fluminense (PPGTur/UFF), el Departamento de Turismo y Patrimonio (DETUR) de la Universidad Federal del Estado de Río de Janeiro (UNIRIO), e investigadores del Departamento de Administración y Turismo (DAT) y del Programa de Posgrado en Prácticas de Desarrollo Sostenible (PPGPDS) de la Universidad Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ).
En varios períodos de su historia, la CVT contó con apoyo financiero a través de comunicados públicos de la FAPERJ.